Jak już informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, w czwartek, 6 lutego, tuż przed godz. 21, zarząd i związki zawodowe z Kompanii Węglowej zawarły porozumienie w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej do 2020 r.
Rozmowy trwały prawie 10 godz., a ich owocem jest 13. punktowy dokument.
Górnicza Solidarność opublikowała na swojej stronie internetowej pełną treść tego porozumienia. Oto ono:
Porozumienie
zawarte w dniu 6 lutego 2014 r.
pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A.
a organizacjami związków zawodowych
w trybie art. 9 Kodeksu pracy
Zarząd KW S.A. i organizacje związków zawodowych, po analizie sytuacji ekonomiczno-finansowej KW S.A., postanawiają:
§ 1
1. Zarząd KW S.A. odstępuje od rozwiązania z pracownikami administracji stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników założonego w "Programie restrukturyzacji Kompanii Węglowej S.A. na lata 2014-2020".
2. Pracownikom administracji, których stan zatrudnienia na dzień 31 grudnia 2013 r. wynosił 4.295 osób, nie będzie wypłacana dodatkowa nagroda roczna, tzw. 14-ta pensja za lata 2014-2016 - na podstawie art. 9.1 Kodeksu pracy zawiesza się tej grupie pracowników w tym zakresie stosowanie § 8 Porozumienia z dnia 20 grudnia 2004 r. wraz z załącznikiem nr 5 do tego Porozumienia.
3. W okresie zawieszenia 14-tej pensji dla pracowników administracji zatrudnionych na czas nieokreślony Zarząd KW S.A. udziela gwarancji zatrudnienia w Kompanii Węglowej S.A., z tym że gwarancja zatrudnienia nie dotyczy pracowników nabywających uprawnienia emerytalne, przechodzących do nowego pracodawcy w trybie artykułu 23.1 Kodeksu pracy oraz naruszających przepisy Kodeksu pracy.
4. W razie osiągnięcia przez Spółkę poprawy kondycji finansowej, w tym w szczególności poprawy płynności finansowej, Strony Porozumienia postanowią o przywróceniu w całości lub części dodatkowej nagrody rocznej dla pracowników administracji za dany rok.
§ 2
1. Zarząd KW S.A. odstępuje od łączenia kopalń przewidzianego w "Programie restrukturyzacji Kompanii Węglowej S.A. na lata 2014-2020".
2. Strony niniejszego Porozumienia postanawiają, że w umowach o pracę pracowników kopalń nastąpi zmiana miejsca wykonywania pracy, określająca to miejsce jako:
1) dla pracowników zatrudnionych w KWK Chwałowice i KWK Jankowice - "obszar funkcjonowania kopalń KWK Chwałowice i KWK Jankowice",
2) dla pracowników zatrudnionych w KWK Marcel i KWK Rydułtowy-Anna - "obszar funkcjonowania kopalń KWK Marcel i KWK Rydułtowy-Anna",
3) dla pracowników zatrudnionych w KWK Bobrek-Centrum i KWK Piekary - "obszar funkcjonowania kopalń KWK Bobrek-Centrum i KWK Piekary",
4) dla pracowników zatrudnionych w KWK Bielszowice, KWK Halemba-Wirek i KWK Pokój - "obszar funkcjonowania kopalń KWK Bielszowice, KWK Halemba-Wirek i KWK Pokój",
5) dla pracowników zatrudnionych w KWK Piast i KWK Brzeszcze - "obszar funkcjonowania kopalń KWK Piast i KWK Brzeszcze".
Zmiana miejsca wykonywania pracy wewnątrz poszczególnych obszarów określonych w pkt 1-5 następować będzie po konsultacji z organizacją związkową, do której należy pracownik, której czas wynosić będzie 5 dni. Po konsultacji, o zmianie miejsca pracy pracownik powinien być poinformowany na 5 dni przed tą zmianą.
§ 3
W Regulaminach Pracy wszystkich kopalń KW S.A. wprowadza się następujący zapis: "Dyrektor Kopalni, po konsultacji z organizacjami związków zawodowych działających w kopalni, może ustalić inny czas rozpoczęcia i kończenia pracy, jeżeli wymagać będzie tego potrzeba kopalni i KW S.A. (zagrożony wynik ekonomiczny, zagrożone bezpieczeństwo kopalni lub zatrudnionej załogi), informując o tym wcześniej załogę.".
§ 4
Likwiduje się fundusz motywacyjny, o którym mowa w § 2 Porozumienia z dnia 5 października 2012 r.
§ 5
Likwiduje się zwiększone świadczenia chorobowe, o których mowa w załączniku nr 9 do Porozumienia z dnia 20 grudnia 2004 r. Załącznik ten otrzymuje nowe brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego Porozumienia.
§ 6
1. Na podstawie art. 9.1 Kodeksu pracy zmniejsza się roczny wymiar bezpłatnego węgla przysługującego emerytom, rencistom i innym uprawnionym osobom o jedną tonę rocznie - na okres dwóch lat. Uprawnionym członkom rodziny przysługuje bezpłatny węgiel w łącznym wymiarze pomniejszonym o jedną tonę rocznie.
2. Postanowienia ust. 1 dotyczą wszystkich uprawnionych, niezależnie od źródła finansowania bezpłatnego węgla.
3. Strony Porozumienia będą corocznie negocjować wymiar bezpłatnego węgla, uwzględniając kondycję finansową Spółki.
§ 7
Pracownicy przyjmowani do pracy w KW S.A. po dacie zawarcia niniejszego Porozumienia nie będą uprawnieni do otrzymywania bezpłatnego węgla po przejściu na rentę, emeryturę lub świadczenie przedemerytalne.
§ 8
1. W związku z pkt 4 Porozumienia z dnia 16 lutego 2012 r. Strony niniejszego Porozumienia uzgadniają, że w 2014 r. nie nastąpi całkowita likwidacja różnic w przeciętnych miesięcznych wynagrodzeniach pomiędzy kopalniami KW S.A. Strony powrócą do negocjacji likwidacji różnic w przeciętnych miesięcznych wynagrodzeniach pomiędzy kopalniami KW S.A., w przypadku, gdy zgodnie z § 1 przestanie obowiązywać zawieszenie 14-tej pensji dla pracowników administracji.
2. Dopuszczalne przeciętne miesięczne wynagrodzenia w jednostkach organizacyjnych KW S.A. w 2014 r., uwzględniające postanowienia niniejszego Porozumienia, określa załącznik nr 2 do Porozumienia.
§ 9
Na podstawie § 8.17 Porozumienia z dnia 20.12.2004 r. ustala się wskaźnik waloryzacji dodatków i świadczeń wymienionych w tym przepisie w 2014 r. w wysokości 0,0 %.
§ 10
Zarząd KW S.A. gwarantuje wszystkim pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony, za wyjątkiem pracowników wymienionych w § 1 niniejszego Porozumienia, zatrudnienie w Kompanii Węglowej S.A. do końca 2020 roku, z tym że gwarancja zatrudnienia nie dotyczy pracowników nabywających uprawnienia emerytalne, przechodzących do nowego pracodawcy w trybie artykułu 23.1 Kodeksu pracy oraz naruszających przepisy Kodeksu pracy.
§ 11
Zarząd KW S.A. odstępuje od sprzedaży aktywów finansowych niżej wymienionych:
- Konsorcjum Ochrony Kopalń Sp. z o.o.,
- Gliwicki Zakład Usług Górniczych Sp. z o.o.
§ 12
Zarząd KW S.A. odstępuje od likwidacji Zakładu Górniczych Robót Inwestycyjnych oraz od przekształcenia w spółkę Zakładu Remontowo-Produkcyjnego.
§ 13
Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania, z wyjątkiem § 1 i § 4, które wchodzą w życie z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2014 r.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
To co trzeba zrobic ,znowu sprawe oddac do sadu przeciez prawnie wegiel przyznal sad i wyrok sie uprawomocnil ,czy znowu trzeba zakladac sprawe w sadzie kto mi odpowie co zrobic w tej sprawie
Porozumienie nie obowiązuje i nie ma żadnej mocy albowiem nie jest podpisane przez wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające w KW. Te kilkanaście podpisów to nie wszystkie związki kompanijne.
Witak Przeszedlem na emeryture 2001 roku i zabrano mi ekwiwalent pieniezny za 3 tony .dopiero w roku 2011 roku bylem zmuszony zalozyc sprawe w sadzie pracy w Katowicach i po dwoch spraw sad przyznal mi ze nalezy sie ekwiwalent za wegiel,poniewaz przez 27 lat jak pracowal to otrzymywale, Kto mi odpowie jak to sie ma do prawa sad przyznaje ze jest zgodne z konstytucja a sadaja sobie PANOWIE i jednym machnieciem zabieraja co prawnie przyznal sad Pozdrawiam Emeryci nie idziemy na wybory a pracowna
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Upolitycznione związki zawodowe muszą iść za bramę Kopalni, bo drastycznie szkodzą słabym, schorowanym, wyeksploatowanym ciężka i niebezpieczną pracą - emerytom górnikom. Związkowcy opamiętajcie się - chronicie swoje stołki i przywileje - bezprawnie, poważnie pogarszacie nabyte, zagwarantowane ustawą prawa emerytowanego górnika. Bez górników Kopalnie nie mogłaby istnieć w ogóle. Czuję się nieludzko potraktowana, drastycznie oszukana i okradana. To woła o pomstę do nieba!!!
co z tymi co zakupili książki na wegiel od emrytuw w styczniu Ksiazka wazna do marca 3tony a już w lutym nie można wybrać bo o jedna tone mniej.
przeca związki są za bramą i żyją ze składek ,lewusie jeden.
związki za brame i żyć ze składek nieroby
Nie jest nigdzie napisane w uchwale,czy odbiera się także 1 tonę węgla tym emerytom i rencistą którzy mają deputat wypłacany przez ZUS Jak nie to należy przenieść się z wypłata przez ZUS.
Czy prawdą jest że związek zawodowy Kadra KW S.A , najpierw podpisał porozumienie o odebraniu posiłków profilaktycznych dla administracji , a następnie zgłosił ten fakt do Państwowej Inspekcji Pracy . To jest dopiero obłuda . Ciekawe co zrobi prezes KW jak się o tym dowie .
Dostałem asygnatę 4 lutego na 3 tony, a porozumienie wyszło 6 lutego i nie mogę już zrealizować 3 ton. Więc powiedźcie mi dlaczego w komapnii prawo działa wstecz ???
Podobno Kadra ma w przyszłym tygodniu Zjazd Nadzwyczajny bo zrezygnowała z pracy Komisja Rewizyjna , wiecie w czym rzecz
Nie oddawać tony, zaczekajmy na obrót spraw! Nie bądźmy głupi! Jak debile nie biegnijmy z książeczkami aby nam zabrano co nam wpierw dano! Jeśli na daniach nic się nie zmieni będziemy zmuszeni zrobić młyn pod kopalniami! To się w głowie nie mieści!!
Co z EMERYTAMI I RENCISTAMI ? Zapomnieliście kto kiedyś pracował dla was ,chyba zapomnieliście! Oddajcie emerytom i rencistom tą tonę!! Dbacie tylko o swój interes...
Mój ojciec przez 15 lat był na rencie... mamy w rodzinie bardzo ciężkie warunki i jeszcze zabierają nam tonę węgla !!!!!! Dlaczego!!!! Nie wypłacajcie 14 jakiś czas , ale też nie zabierajcie innym zasłużonym, starszym osobom przydziałów ! Wstyd i hańba Oddajcie to co zabraliście !!!
Witam. jestem rencistą po zmarłym ojcu, kształcę się ile mogę ponieważ z pracą etatową jest bardzo ciężko o warunki do nauki. Kopalnia przyznała mi po śmierci ojca 3 tony węgla rocznie, to bardzo niewiele jak na cały rok. Wymieniałem na muł, najtańszy i najgorszy rodzaj opału, zimy były czasem ciężkie jakoś cudami udawało mi się dotrwać do kolejnego roku, teraz gdy wisi nad mną fatum oddania jeszcze tony z uposażenia...
nie wiem co zrobię, zima mnie dopadnie i dzięki miłosierdziu kopalni zamarznę jak ten biedak, dziękuję wam serdecznie, nie zapomnijcie w mercedesie rano ogrzewanych foteli włączyć.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
A czy ktoś rozumie to porozumienie bo według mnie jest to niezgodne z prawem. Bo jest to absurd aby jedni wzieli w styczniu o tonę więcej niż pobierający deputat po podpisaniu bz... związkowców . Jeśli wejdzie to porozumienie w stecz to sprawę musimy oddać do sądu i walczyć o swoje. Dosyć działń związkowców o swoje i ich rodzin interesy!!!!!!!!! A CZY JEST TO KONSULTOWANE Z PRAWEM czy prawo ustalają ludzie po zawodówkach.
Związkowcy walczyli o swoje żony, rodziny w biurowcach a nie pracowników, Emerytow. On 8t a czy ich żony w biurowcach też dostają po 8t węgla wie ktoś? Zobaczcie jak ci kopalnianii związkowcy żyją jakie domy, samochody?????????????
Nie trzeba ich za bramę wyrzucać, wystarczy żeby zarząd stosował się do ustawy. Chmara oddelegowanych na etatach dołowych związkowców, Np. taki sierpień czy solidarność na kop sośnica czy halembie mają po 5 oddelegowanych ? I co? widocznie to zarządowi pasuje
mosz recht, a czym się do tego zajmują związkowcy z sierpnia ? z sosnicy, halemby, brzeszcz i Jankowic ? wystarczy tylko ich posłuchać
Zobaczcie czym zajmują się nasi wybrańcy - związkowcy , oczywiście nie wszyscy . Zajmują się swoimi biznesami , wycieczkami , biurami podróży , zakupami w czasie pracy , czy myciem samochodów . Prym w tym wiodą przedstawiciele solidarności i kadry z Makoszów , Halemby , JANKOWIC , czy Marcela. A wy niektórzy pokazujecie jacy są świetnymi działaczami . Dlaczego nie odebrali sobie przywilejów, wy również będziecie kiedyś na chorobowym lub emerytem , to ostatnie dopiero jak was wy... za bramę
Część zapisów porozumienia nie jest zgodna z prawem i nie obowiązują nikogo. zzpa administracja@gazeta pl
Brawo związki, z emeryta nie ma nic, a z pracownika administracji macie składki i członka. Przyjdziemy wam podziękować. Darmozjady doprowadziliście nawet do tego że administracja dostawała kartki na posiłki, przysługujące tylko za pracę w warunkach szczególnych, a teraz okradacie emerytów żeby utrzymać ten chory układ.
odwalcie się się od związków. Przecierz oni walczyli o Was. O wasze miejsca pracy, o Wasze rodziny, tylko KADRA była przeciw ona walczyła o to żeby wam dać i kartki, i 14-tki a wam się nie należy , bo nie robicie tak ciężko jak my,a teraz macie pracę.zapisujcie się do nas bo kadra walczyła żeby wam zabrać
jak można 6 lutego podpisac coś , co wchodzi w życie 1 stycznia i związki się na to godzą ? złodzieje i sprzedawczyki .... co z pieniędzmi co idą z kompanii na sponsorowanie zabrskich psów - odebrać im to , anie trzeba zabierać administracji czternastki...
Nie będziemy fedrować pod Przyszowicami.
Chciałem przypomnieć że Kopalnia to nie tylko związki zawodowe, pracownicy itp., lecz także SZKODY GÓRNICZE
Czyli Grzecho z poparciem Rycha i Zdzicha zadecydowali o likwidacji ruchu makoszowy.
rozróżnij palancie ,że makoszowy to nie sośnica i "rysiu" i "Zdzisiu" - to sośnica. Na makoszowach związki nigdy nie miały geszeftów.
To w makoszowach dalej kradną? Jedni kradną a drudzy odwracają głowę.
Zdzichu, wnet przyjdzie czas na murzazichle.....wtedy twój rechot, będzie łabędzim śpiewem.
Wędkarzu, być może za długo przy wodzie przebywasz , albo przy wódzie, -słowo rozum -niestety to już nie twoja domena, pisząc takie idiotyzmy. Pokażę ci to "łopatologicznie. Administracja straciła bony żywnościowe i 14-pensję.Emeryci stracili dofinansowanie z ZFŚS oraz 1 tonę węgla, prac. dołowi w każdej chwili mogą robić na innej grubie zgodnie z porozumieniem . Nie mają już wszyscy dodatków, szkoda czasu wymieniać. Ale mogło być gorzej gdyby KADRA to wcześniej podpisała,i tak nie zrozumiesz.
A gdzie to się podział mój "serdeczny" kolega Ryszard N. przewodniczący SOLIDARNOŚCI ? Czyżby już Prokuratura mu się dobrała do d... ? I jak tam "fikcyjne" wycieczki ? Ciekawe czy będzie ciąg dalszy AFERY ?
TG łże. Porozumienie składa się z w/w tekstu, dwóch załączników i tabelki. Wstydzą się tego tekstu i dlatego nie publikują.
Do makoszowy. Wasza kopalnia nigdy nie zrobiła planu i dlatego wam nie wypłacali funduszu. Pretensje do dyrektora i związkowców.
do boss : Ty to chyba z koniem się zamieniłeś głowami . To właśnie jedyna KADRA sprzedała swoich członków , tylko administracja straciła a to są jak nie wiesz członkowie Kadry
Brawo baronowie związkowi. Sprzedaliście wszystko i wszystkich. Kopalnię, emerytów, administrację i dołowców Nie sprzedaliście tylko nieudolnego zarządu i siebie czyli ciepłych posadek,armi oddelegowanych, swoich kartek i swoich premii. mamy nadzieję, że teraz wasi członkowie was też tak potraktują opuszczając was. Jedna KADRA próbowała się tylko postawić, a wy CO ? Zamiast jej pomóc, bo w waszych szeregach też macie administrację ( jeszcze)to ją opluliście. BRAWO.
Co to jest fundusz motywacyjny bo u nas go chyba nie było. Ciekawe czy związki zabrały sobie bony żywnościowe i 14 w końcu oni też administracja.
panie uszko skoro jest tak zle to dlaczego pan nie obetnie pesji sobie i zarzadowi chyba ze mysli pan ze 80 tys miesiecznie to malo dlaczego pan i pan rykala nie odchodzicie na emerytury dlaczego dyrektorzy kopaln pana dobry znajomy i nie tylko dyr BOBEK EMERYT Z KWK KNUROW nie odchodzi na emeryture skoro jest kryzys niech pan powie gornikom z knurowa dlaczego jedni moga a drudzy nie a moze omawiacie to w KAMELOCIE W KNUROWIE Z KOLEGA BOBKIEM
Dalej nie wiadomo co z tymi pracownikami administracji co prowadzeni są jako pracownicy dołowi,nadal będą siedzieć na ciepłych posadkach a szychty dołowe Zmowa milczenia szanowni związkowcy,boicie się bo to by Was dotknęło.
Ludziska opamiętajmy się, sprawy trzeba wziąć we własne ręce bo te nieudolne związki sprzedadzą nas za miskę ryżu byle uratują swoje stołki.
Myślę , że odebranie często biednym emerytom jednej tony węgla uratuje KW. Gratulacje wybrańcy narodu .
Bardzo łatwo odbiera się innym a nie sobie . Który związkowiec będzie miał odebraną 14-tą pensję , kartki , tonę węgla , czy dodatek chorobowy odpowiedź ŻADEN!!!!! . A co ugrała kadra tylko wstyd dla siebie.
pamietajcie koledzy zwiazkowcy w tez kiedys bedziecie emerytami
związki za bramy kopalń sprzedawczyki wszystko przehandlujecie za swoje posadki gdzie są związki emerytów za co bierzecie składki napiszcie o ile zmniejszyły się zarobki prezesów spółki i wasze wielcy związkowcy darmozjady i sprzedawczyki zabronić pobierania składek z wynagrodzeń zobaczymy jak wtedy będziecie dbać o interesy pracowników bo o swoje koryta zawsze umieliście i umiecie zadbać
Brawo brawo dla związkowców ze zgri, jesteście zajebiści chyba tylko wy potraficie działać na niekorzyść pracowników. Ludziska obudzcie sie te jełopy bedom plaszczyc dupy na swoich stanowiskach a wy fizole bedziecie alokowani po wszystkich kopalniach KW.
wzieli administracji, wzieli dołowca a co wzieli centrali i radze nadzorczej, wstyd panie Grzesik, moze jakies redaktor zrobi porzadny wywiad z tym panem
jak z tym weglem emeryckim w tym roku, bo jedni juz w styczniu dostali 3t
A gdzie załączniki do tego porozumienia Podajcie konkretne wiadomości a nie to co ludzie wiedzą przed podpisaniem porozumienia.
Porozumienie ze wstydu podpisali po ciemku...Na grubach larmo bo jedni emeryci wzieli kartki na 3 tony, a mafia w nocy im jedna tonę uszczknęła...Nocna zmiana
JESTEM KONTRAHENTEM Chce kupic kilka wagonów węgla. Kompania daje mi limit 25 ton!! Olewam to idę do konkurencji. Podobno zwały sa pełne. ŚCIEMA Ktos dąży do upadłości tej firmy na siłę!!
Brawo kopalnie uratowane zwolnień nie będzie wreszcie konstruktywne podejście związków to porozumienie uchroniło KW przed upadłością
Yno Autonomia Oberschlesien retnie nos przed takimi gupotami..To je warszawskie gospodarzynie slonskim przemysłym..Nic sie niy opłaco, wszysko zebrac a prezesy z warszawskich partii co udowajom w Kompanii ekszpertow bierom miliony..