Duży wzrost górniczych pensji. Powodem nagroda i premia

W 2023 roku średnia miesięczna płaca w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) wyniosła 17516,55 zł brutto. Oznacza to wzrost o 26,4 proc. w odniesieniu do 2022 roku. Tak duży wzrost to przede wszystkim efekt motywacyjnej jednorazowej nagrody pieniężnej wypłaconej 21 lipca 2023 roku oraz premii jednorazowej wypłaconej 27 października 2023 roku.

Jak wynika ze sprawozdania z działalności spółki w minionym roku średnia miesięczna płaca w JSW wyniosła 17516,55 zł (wzrost o 26,4 proc. w porównaniu do roku poprzedniego); w 2022 roku było to 13856,85 zł (wzrost o 25,3 proc.); w 2021 roku – 11056,62 (wzrost o 8,1 proc.), w 2020 roku – 10232,68 zł (spadek o 5,2 proc.), a w 2019 roku – 10788,40 zł.

Jak wyliczają przedstawiciele JSW, średnia miesięczna płaca za 2023 rok w wysokości 17 516,55 zł obejmuje motywacyjną jednorazową nagrodę pieniężną wypłaconą 21 lipca 2023 roku oraz premię jednorazową wypłaconą 27 października 2023 roku na mocy Porozumień zawartych pomiędzy Zarządem JSW i Reprezentatywnymi Organizacjami Zawodowymi JSW. Natomiast nie uwzględniając w funduszu płac ww. świadczeń, średnia płaca miesięczna za 2023 rok wyniosła 15 575,34 zł/m-c. Wyliczając dynamikę płac 2023 do 2022 (bez nagród i premii jednorazowej) przyrost płac kształtuje się na poziomie 26 proc.

Natomiast średnia miesięczna płaca za 2022 rok w wysokości 13 856,85 zł obejmuje jednorazową nagrodę pieniężną wypłaconą 22 lipca 2022 roku na mocy Porozumienia zawartego pomiędzy Zarządem JSW i Reprezentatywnymi Organizacjami Związków Zawodowych JSW. Nie uwzględniając w funduszu płac ww. nagrody pieniężnej, średnia płaca miesięczna za 2022 rok wyniosła 12 357,45 zł/m-c. Wyliczając dynamikę płac 2022 do 2021 (bez nagrody pieniężnej) przyrost płac kształtuje się na poziomie 11,8 proc.

W całej Grupie JSW, płace w samej JSW są najwyższe.

- Każda spółka Grupy jest odrębnym podmiotem gospodarczym i stosuje własne zasady wynagradzania pracowników. Poziom średniego miesięcznego wynagrodzenia pracowników w poszczególnych spółkach Grupy w 2023 roku zawierał się w przedziale od 5 828,56 zł do 17 516,55 zł i był uzależniony od rodzaju działalności, struktury zatrudnienia pracowników oraz zróżnicowania stanowisk pracy – wskazano w sprawozdaniu spółki.

JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi blisko 21,5 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.