Uprawnienia emerytalne

Po ukończeniu ZSG rozpocząłem pracę jako górnik pod ziemią od maja 1972 r. do marca 1992 r. Następnie do 2006 r. byłem na rencie i pracowałem poza górnictwem. Po utracie renty we wrześniu 2006 r. ponownie podjąłem pracę jako górnik pod ziemią. Czy mogę ubiegać się o emeryturę górniczą w wieku 55 lat?

Wyjaśnia Anna Sobańska-Waćko rzecznik oddziału ZUS w Chorzowie

Przedstawione informacje nie dają możliwości potwierdzenia ewentualnych uprawnień do emerytury górniczej w wieku 55 lat, ponieważ nie posiada Pan 25 lat pracy górniczej. Uprawnienia te mogą być rozpatrzone po przedłożeniu wykazu dniówek przodkowych lub zaświadczenia potwierdzającego okres przynależności do drużyny ratowniczej w charakterze ratownika, które w trybie art. 50 d ustawy o emeryturach i rentach z FUS przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury pracownikom zatrudnionym pod ziemią zalicza się w wymiarze półtorakrotnym.

Należy jednak zwrócić uwagę na możliwości, jakie daje art. 32 w związku z art. 46 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie z przytoczonymi aktami prawnymi prace wykonywane bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla w zakładach górniczych oraz praca górnicza wymienione są w wykazie B dział IV, poz. 9 ww. rozporządzenia i traktowane są jako prace w szczególnych warunkach.

Aby zatem uzyskać prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach przy pracy górniczej należy spełnić następujące warunki określone w § 8a ww. rozporządzenia: osiągnięcie wieku 55 lat, udowodnienie wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego - 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 20 lat stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szkodliwych przy pracy górniczej.

Kolejna możliwość wynika z art. 39 w związku z art. 46 ustawy emerytalnej. Osobie, która posiada co najmniej 5 lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, powszechny wiek emerytalny (65 lat) obniża się o 6 miesięcy za każdy pełny rok takiej pracy, nie więcej niż o 15 lat. ZUS musi jednak znać liczbę dni niezdolności do pracy z powodu choroby, występujących po dniu 14.11.1991 r. Należy pamiętać, że warunki te należy spełnić do końca 2008 r.