W miniony piątek (13 marca) w chorzowskim oddziale ZUS odbyły się konsultacje telefoniczne w sprawie emerytur górniczych i świadczeń przedemerytalnych. Górnicy pytali, ekspert ZUS odpowiadała. Przed państwem rezultat tych rozmów.
W listopadzie br. ukończę 60 lat życia, posiadam udokumentowany okres zatrudnienia od 1 września 1972 r., w tym w okresie od 1 czerwca 1976 r. do 31 grudnia 1986 r. pracowałem jako górnik pod ziemią, a następnie od 1 stycznia 1987 r. do teraz jestem zatrudniony na przeróbce mechanicznej węgla, na stanowisku "konserwator maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla". Czy w chwili obecnej mógłbym ubiegać się o przyznanie emerytury?
Jak wynika z przebiegu pana zatrudnienia na dzień 1 stycznia 1999 r., udokumentował pan okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący 26 lat i 4 miesiące, w tym okres pracy w szczególnych warunkach, wymienionych dziale IV wykazu B, wynoszący 22 lata. Spełnia pan zatem warunki przewidziane w przepisie art. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Z 2015 r., poz. 121), zgodnie z którym osoba, która na dzień 1 stycznia 1999 r. udokumentowała okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący w przypadku mężczyzny co najmniej 25 lat, w tym co najmniej 20 lat na przeróbce mechanicznej węgla lub pracy górniczej - nabywa uprawnienia do emerytury po osiągnięciu wieku 55 lat, o ile osoba ta nie była członkiem otwartego funduszu emerytalnego albo złoży wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym za pośrednictwem ZUS na dochody budżetu państwa.
Urodziłem się 15 kwietnia 1957 r., rozpocząłem pracę w dniu 1 września 1973 r. jako uczeń szkoły przyzakładowej. Od momentu podjęcia zatrudnienia pracuję nieprzerwanie do dnia dzisiejszego. W okresie od 01.02.1993 r. do 15.06.2011 r. pracowałem w kopalni jako górnik pod ziemią, a następnie jako pracownik powierzchni. Proszę o wyjaśnienie, kiedy będę mógł ubiegać się o emeryturę?
Na dzień 1 stycznia 1999 r. udokumentował pan okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat i 4 miesiące, w tym okres pracy górniczej, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, wynoszący 5 lat. W oparciu o dokonane ustalenia należy uznać, że spełnił Pan warunki przewidziane w przepisie art. 184 w związku z art. 39 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Z 2015 r., poz. 121), zgodnie z którym osoba, która oprócz udokumentowania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego (co najmniej 25 lat dla mężczyzny) legitymuje się okresem pracy górniczej, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, wynoszącym na dzień 1 stycznia 1999 r. co najmniej 5 lat, może przejść na emeryturę w obniżonym wieku, który ustala się w taki sposób, że za każdy pełny rok takiej pracy odejmuje się pół roku od wieku wynoszącego 65 lat. Udokumentował pan 18 pełnych lat pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, a zatem wiek emerytalny uprawniający do przejścia na emeryturę wynosi w pana przypadku 56 lat.
Urodziłem się 21 stycznia 1954 r. W styczniu br. skończyłem 60 lat. Z wykształcenia jestem górnikiem. Po skończeniu szkoły górniczej rozpocząłem pracę jako górnik pod ziemią w PRG Wałbrzych we wrześniu 1976 r. Przepracowałem jako górnik pod ziemią w kopalni ok. 16 lat oraz, także jako górnik pod ziemią, przy drążeniu tuneli drogowych i kolejowych w latach 1989-1995. W sumie pracy pod ziemią w kopalni i w tunelach mam ok. 22 lat, z czego w kopalni w akordzie przepracowałem 3400 dniówek. Od września 1998 r. przebywam na rencie inwalidzkiej i jednocześnie pracuję w zakładzie pracy chronionej jako stróż. Obecnie mam ok. 32 lata okresów składkowych. Chciałbym się dowiedzieć, czy w mojej obecnej sytuacji mam szansę na jakąkolwiek emeryturę (wcześniejszą, w obniżonym wieku, pomostową), czy jednak po 22 latach pracy górnika pod ziemią muszę czekać do 67. roku życia?
Przepisy ustawy emerytalnej przewidują możliwość skorzystania z emerytury wcześniejszej przez pracowników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach. Praca górnicza jest pracą wykonywaną w szczególnych warunkach, zatem uprawnia także do skorzystania z wcześniejszej emerytury tych pracowników, którzy nie uzyskali prawa do emerytury górniczej. Warunkami niezbędnymi do uzyskania prawa do emerytury wcześniejszej dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. są: posiadanie 25 lat pracy (okresów składkowych i nieskładkowych) na dzień 1 stycznia 1999 r., w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach, także na dzień 1 stycznia 1999 r. W przypadku, gdy dana osoba nie spełnia warunków do emerytury górniczej, a posiada co najmniej 5 lat pracy górniczej, wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, możliwe jest obniżenie powszechnego wieku emerytalnego (65 lat) o 6 miesięcy za każdy rok takiej pracy (nie więcej jednak niż o 15 lat). Taką możliwość mają jednak tylko te osoby, które na dzień 31 grudnia 1998 r. posiadają 25 lat okresów zatrudnienia, w tym przynajmniej 5 lat pracy górniczej. Aby uzyskać szczegółową informację, kiedy i jakie uprawnienia emerytalne przysługują w pana konkretnym przypadku, proponuję, by złożył pan wniosek o rozpatrzenie uprawnień do emerytury w swoim oddziale ZUS, który dokona oceny całości dokumentacji i wyda stosowną decyzję, ponadto na pana pisemny wniosek udzieli wszelkich wyjaśnień.
Dnia 4 października br. ukończę 60 lat. Od 1 września 1972 r. przepracowałem 42 lata. Od 1 czerwca 1975 r. do 31 grudnia 1980 r. pracowałem w warunkach szczególnych w charakterze spawacza i posiadam na ten okres świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach. W okresie od 1 stycznia 1981 r. do teraz pracuję w kopalni na przeróbce mechanicznej węgla jako sortowniczy węgla i kamienia. Proszę o wyjaśnienie, czy w chwili obecnej mogę ubiegać się o emeryturę.
W chwili obecnej nie spełnia pan warunków uzasadniających przyznanie emerytury. Jak wynika z przekazanej przez pana informacji, na dzień 1 stycznia 1999 r. udokumentował pan 26 lat i 4 miesiące pracy, w tym: 5 lat i 7 miesięcy pracy w szczególnych warunkach wymienionej w wykazie A oraz 18 lat pracy w szczególnych warunkach wymienionej w wykazie B. Zgodnie przepisem art. 184 w związku z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. Z 2015 r., poz. 121) uzyskanie emerytury po osiągnięciu wieku 55 lat dla mężczyzn w przypadku osób zatrudnionych na przeróbce mechanicznej węgla - uzależnione zostało od udokumentowania takiej pracy w wymiarze co najmniej 20 lat. Jednocześnie wyjaśniamy, że spełni pan warunki do emerytury po osiągnięciu wieku 60 lat, bowiem udokumentował pan co najmniej 15 lat pracy w wykazie A. Pracę wymienioną w wykazie B można łączyć z pracą wymienioną w wykazie A. Nie można tego zrobić odwrotnie.
Mam przepracowane ogółem pełne 40 lat składkowych - w tym 5 lat i 9 m-cy w kopalni pod ziemią. Na koniec 1998 r. mam 25 lat i 2 m-ce składkowe, w tym te 5 lat i 9 m-cy w kopalni pod ziemią. Urodziłem się 18 grudnia 1956 r. Kiedy mogę przejść na emeryturę?
Osoba, która na dzień 31 grudnia 1998 r. udowodni 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a w tym co najmniej 5 lat pracy górniczej, wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy pod ziemią, może skorzystać z obniżenia powszechnego wieku emerytalnego (65 lat) o 6 miesięcy za każdy pełny rok takiej pracy (nie więcej jednak niż o 15 lat). Zatem w pana przypadku, w myśl obecnie obowiązujących przepisów, można obniżyć wiek emerytalny o 30 miesięcy. Zatem może pan wystąpić o uprawnienia emerytalne w czerwcu 2019 r.
Od 1983 do 1999 r. pracowałem w obecnie zlikwidowanej kopalni Porąbka Klimontów w Sosnowcu. Mam ok. 9 lat pracy w zakładzie przeróbki węgla (w szczególnym charakterze), pół roku jako elektryk i 7 lat pod ziemią jako pracownik dozoru. Czy mogę do stażu pracy doliczyć 5 lat równorzędnej pracy górniczej? Do 1999 r. pracowałem jako sztygar zmianowy, umowę o pracę rozwiązano z powodu likwidacji kopalni za porozumieniem stron (otrzymałem odprawę). Reszta w innych zakładach (huta 1980-1983, cementownia za granicą 2000-2003 w polskiej firmie i obecnie ubezpieczenia). Obecnie mam 53 lata. Czy będę mógł pójść na wcześniejszą emeryturę, ewentualnie górniczą, w wieku 55 lat?
Na podstawie przedstawionego stanu faktycznego można stwierdzić, że pomimo przepracowania 15 lat w szczególnych warunkach nie spełnia pan warunków do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej, ponieważ nie legitymuje się pan 25-letnim okresem składkowym i nieskładkowym na dzień 1 stycznia 1999 r. Nie ukończył pan również wieku 60 lat. Posiadany natomiast 7-letni okres pracy górniczej, do której można zaliczyć okres pracy równorzędnej z pracą górniczą, tj. 5 lat zatrudnienia przy innych pracach, do których pracownicy wykonujący prace górnicze przeszli w związku z likwidacją kopalni, nie daje również podstaw do przyznania górniczej emerytury. Dla przypomnienia: górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który ukończył 55 lat życia oraz udowodnił okres pracy górniczej, wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej. Natomiast pracownikowi, który ukończył 50 lat życia, górnicza emerytura przysługuje, jeżeli udowodnił okres pracy górniczej łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 25 lat dla mężczyzn, a w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej. Może pan wystąpić z wnioskiem do właściwej terytorialnie jednostki ZUS o ewentualne sprawdzenie uprawnień do emerytury pomostowej w wieku 60 lat. Być może dopracowanie brakującego okresu pracy w szczególnych warunkach, określonych w ustawie o emeryturach pomostowych, pozwoli na skorzystanie z uprawnień do tego świadczenia.
Urodziłem się we wrześniu 1956 r. Pracę w kopalni, na przeróbce mechanicznej węgla, rozpocząłem 1 czerwca 1974 r, na stanowisku maszynisty maszyn i urządzeń mechanicznych węgla. Od 1 lutego 1979 do 1 listopada 1999 r. pracowałem jako sztygar zmianowy/oddziałowy, także na przeróbce mech. węgla. Do dnia 31 lipca 2013 r. mam ustalone okresy składkowe: 33 lata, 1 miesiąc, 27 dni oraz okresy nieskładkowe: 2 lata, 7 miesięcy, 11 dni. W chwili obecnej jestem na rencie z powodu częściowej niezdolności do pracy. Czy mogę się starać o wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach?
Obowiązujące przepisy dają jeszcze możliwość skorzystania z emerytury wcześniejszej osobom, które udowodnią, że na koniec 1998 r. posiadały 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Jednak z podanych przez pana informacji wynika, że na dzień 31 grudnia 1998 r. posiada Pan 24,5 lat pracy - brakuje więc panu pół roku do spełnienia opisanego wyżej warunku. Na podstawie podanych przez pana informacji trudno jednak dokonać pełnej oceny sprawy - być może przed pracą w kopalni miał pan jeszcze jakieś inne zatrudnienie. A w przypadku, gdyby praca na przeróbce wiązała się ze zjazdami pod ziemię, być może mógłby Pan skorzystać z obniżenia wieku o 6 miesięcy za każdy rok pracy górniczej. Aby jednoznacznie stwierdzić, czy ma pan szanse na wcześniejszą emeryturę, konieczna jest analiza pełnej dokumentacji z całego czasu zatrudnienia. Proponuję zatem wystąpienie do właściwego oddziału ZUS z wnioskiem o rozpatrzenie uprawnień do emerytury.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
witam jak udowodnic ze praca na powierzchni kopalni bylą jako praca w szczegolnych warunkach /plac drzewny i wysylanie drwna na doł kopalni/ dostawalem posilki regeneracyjne jako praca szkodliwa pozdrawiam
Czy przyzakładaowa szkoła górnicza jest uznawana przez ZUS? Własnie próbuje zdobyc jakąkolwiek dokumentacje by zaliczyli praktykę dla mojego ojca. W jaki sposób to zrobić? W drugim przypadku została taka sytuacja przedstawiona. Czy wzieli pod uwagę szkołe przyzakąłdową?
Szanowny Panie Galusek, nie mam zamiary nikogo obrażać ale wydaje mi się, że publikacja pewnych zdjęć tak jak to powyżej (nie zaprzeczam, że zgodnych z rzeczywistością)nie poprawia wizerunku polskiego GWK. Do tej przedstawionejwyżej pracy wystarczy jedna osoba i całkiem banalna spągoładowarka...przypuszczam, że wymieniona jest potrzebna w innym miejscu albo jej brak i tu jest pies pogrzebany...
A nie było pytania: KIEDY RZĄD ZLIKWIDUJE ODRABIANIE WOJSKA I CHOROBOWEGO DO EMERYTURY ? W dobie likwidacji górnictwa powinno rządowi zależeć by górnicy odchodzili na emerytury, a nie siedzieli w nierentownych kopalniach. Czas pomyśleć nad takim rozwiązaniem.
Ten system jest chory dla ludzi ciężko pracójącyh ten kraj jest chory !