Trwa (w środę, 27 stycznia) Walne Zabranie członków Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej.
Wiele wskazuje na to, że organizacja ta, skupiająca producentów branż górniczej i okołogórniczej, zyska również kompetencje związku pracodawców górnictwa.
Jak poinformował portal górniczy nettgg.pl Janusz Olszowski, prezes GIPH, nic nie stoi na przeszkodzie, aby Izba działała oparciu o dwie ustawy. Konieczna jest tylko zmiana statutu i wprowadzenie doń stosownych zapisów.
Do tej pory GIPH zajmowała się działalnością ekspercką, lobbowaniem za interesami górnictwa, działalnością szkoleniową, nawiązywaniem kontaktów zagranicznych, a także opiniowaniem aktów prawnych.
W oparciu o nowe kompetencje GIPH będzie mogła zająć się teraz problemami zbiorowych układów pracy, ich tworzeniem, rozszerzaniem i wypowiadaniem oraz negocjowaniem ze związkami zawodowymi.
Instytucje mające status izb gospodarczych mają daleko idąca swobodę w działaniu. Są organizacjami pozarządowymi i posiadają pełne prawo występowania w obronie interesów pracodawców.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
to jest potrzebna organizacja,ale trzebaMOCNOzmienićJEJformułę i nadać jej uprawniania również negocjacyjne;nie możeBYĆtak,że organizacja dryfuje i jest miejscem nudnych spotkańCzłonków,jej kompetencje mające na celu lobbowanie okazały się niewypałem;bo lobbuje za czym???w obliczuGŁĘBOKIEGOkryzysu który już rysował się ponad dwa lata temu,nie było zdecydowanych działań... również tych marketingowych,wizerunkowych,medialnych. .. zero kreatywności,stądPLANYdlaGórnictwaTwo rząLudzieSpozaGórnictwa
Nikomu niepotrzebna organizacja. I tyle w temacie