W poniedziałek (22 grudnia) zarząd JSW zaprosił związki zawodowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej na spotkanie, podczas którego przedstawi plan działań na 2015 r. pozwalających na utrzymanie płynności Spółki - poinformowała portal górniczy nettg.pl Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzeczniczka prasowa JSW.
Plan działań, który zostanie zaprezentowany związkom zawodowym został oparty na założeniu, że poziom cen węgla i koksu w 2015 r. nie ulegnie poprawie.
- Wciąż funkcjonujemy w trudnym otoczeniu makroekonomicznym, ale podejmujemy działania, aby zminimalizować tego negatywne skutki. Przyjęliśmy kluczowe założenie o konieczności zrównoważenia wpływów i wydatków w planie operacyjnym na rok 2015 i z tym wyzwaniem wszyscy w Spółce musimy się wspólnie zmierzyć - mówi Robert Kozłowski, zastępca prezesa ds. ekonomicznych.
Plan działań został wcześniej zaprezentowany członkom rady nadzorczej.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
no nie wiem , nie wiem . . .
grzechaa ciebie chyba pogięło. Jaka nagroda z zysku z zysku, jak macie stratę? Jaka czternastka jak macie stratę? A prezes wziął nagrodę - jeżeli wziął, bo jak wiem, to ewentualnie może ją dostać po skwitowaniu spółki przez właściciele, czyli gdzieś w połowie przyszłego roku - żeby takie grzeczy miały gdzie pracować, bo broni spółkę przez upadkiem.
Pracownicy podziału zysku za 2013r nie otrzymali... Czternastkę za rok 2014 chcą zabrać... Ale prezes pół miliona nagrody w tym roku zgarnął... Za co?? pytam za co??
Gdyby związki miały sie same utrzymywac były by dwa góra trzy a nie 45,same lebry co im sie robić nie chce ZWIĄZKI ZA BRAMĘ!!!
Zarząd JSW S.A. Akcje w dniu debiutu 136 zł dziś 18zł a prezes dalej zasiada na swoim stanowisku To tylko w Polsce śmiech na sali!!! Szukają oszczędności połaczenie 3 kopalń w 1 Borynia-Zofiówka-Jastrzębie biurowce zostają .W dzisiejszej erze technologi i cyfryzacji zatrudnianie rzeszy niepotrzebnych ludzi,których utrzymują ciężko pracujący górnicy Pytam się gdzie tu logika?Wesołych Świąt Szczęść Boże!!!
pierwsze co to zlikwidowałbym sig i tych sprawdzonych ludzi przyjął pod kopalnię miało być taniej a w rzeczywistości jest drożej koszt jaki ponosi kopalnia to ok 500zł dziennie na 1 pracownika gdzie tu oszczędność?? jak już to niech zajmują się tylko rekrutacją i ewentualnie zatrudniają na próbny okres
Najlepiej to przeznaczyć pieniądze na szkolenia i nowe miejsca pracy.
Lemonka - życzę Ci zdrowia,szczęścia i rozumu, pójdź do stajni w Wigilie i pogadaj z osłem, może Cię wysłucha choć wątpie by był taki głupi!
Po co zarząd rozmawia z biurami turystycznymi czemu Pan Zagórowski nie odwiedzi kopalni i sam osobiście powie załodze. Czy obawia się pracowników?
Zarząd JSW powinien krótko za pysk trzymać związki zawodowe aby spółka była rentowna. Takie korporacje jak FAP czy GM mają całkiem inne podejscie do związków zawodowych. Mam dużą nadzieje , że JSW przełamie ten chory proceder.
propozycja zarządu :obniżenie zarobków pracowników bo musi być na premie dla zarządu