PARTNERZY:
PATRONATY:

REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
19 grudnia 2014 12:05 Trybuna Górnicza : : autor: Andrzej Bęben 7,364 odsłon

Mądrości z Centrum im. Adama Smitha

Pięknymi zdaniami raportujący kamuflują braki w wiedzy stricte górniczej, skupiając się na kosztach osobowych i płacowych
fot: Andrzej Bęben/ARC

Między teorią a praktyką jest taka różnica, że być teoretykiem jest wygodnie, a praktykiem niebezpiecznie. Odkąd polskie górnictwo węgla kamiennego jest w chorobie, pojawiło się mnóstwo propozycji terapii, tylko jakiejkolwiek nie wprowadzono. Ostatnio w roli lekarza wystąpiło Centrum im. Adama Smitha.

41-stronicowy raport to już drugi w ostatnim kwartale 2014 r. raport-recepta. Przypomnijmy, że poprzedni przedstawiło Forum Rozwoju Obywatelskiego (Leszka Balcerowicza). Kwintesencją jednego i drugiego jest teza "trzeba obniżyć koszty, by górnictwo stało się konkurencyjne". Nie chcę uchodzić za populistę, ale ośmielę się powiedzieć, że i bez księdza wiedzą, iż w niedzielę jest święto. Dysponując danymi statystycznymi, dotyczącymi produkcji węgla kamiennego w Polsce i na świecie, przeglądem kosztów stałych i zmiennych w górnictwie i odpowiednio je interpretując, można takie raporty wydawać raz na miesiąc. I z takim samym skutkiem dla sanacji branży.

Diagnostyka słowno-obrazowa
Centrum Smitha zdaje się wpisywać w powyższą rzeczywistość. Jest ogólnikowa tam, gdzie powinna być szczegółowa. A jest szczegółowa tam, gdzie powinna być ogólnikowa. Słowotok? Być może. Słowotoku nie brakuje w raporcie "NOWOCZESNE GÓRNICTWO made in Poland". Tak na marginesie: dlaczego dwa pierwsze wyrazy zapisano wersalikami i co w kontekście ciężkiej choroby branży ma oznaczać reszta tytułu raportu? W szkole pani od polskiego pytała w takich przypadkach: co poeta miał na myśli? To warto byłoby spytać, co autorzy raportu mieli na myśli, pisząc: "to, że górnictwo może być opłacalnym biznesem, pokazuje choćby Lubelski Węgiel Bogdanka (kopalnia całkowicie sprywatyzowana, notowana na GPW od 2009 r.). Na Śląsku z kolei czeski EPH, który odkupił od Kompanii Węglowej upadającą Silesię (dziś PG Silesia), wyprowadza ją na prostą... "?

Czytelnik otrzymuje przekaz: wystarczy coś sprywatyzować, by stało się opłacalne. Odważny przekaz, zważywszy, że prywatne też może splajtować. Ale nie w tym rzecz. A w tym, iż autorzy tworzą wzór i antywzór: prywatne kontra państwowe. Bogdanka jest w dobrej kondycji nie tylko dlatego i wyłącznie, że jest sprywatyzowana i z tego faktu bierze się wszelakie dobro. Ma się na razie dobrze, bo działa w specyficznych warunkach. Fedruje pod polami, a nie pod miastami. Pod ziemią metanu nie mają, więc nie muszą wywalać milionów na profilaktykę. A połowa fedrujących w Bogdance to pracownicy firm obcych, którzy o barbórkach, czternastkach i zegarkach na 25-lecie pracy (o tym szerzej za chwilę) mogą tylko pomarzyć lub wyczytać w portalu górniczym nettg. pl.

Takim pięknymi zdaniami raportujący kamuflują braki w wiedzy stricte górniczej, skupiając się na kosztach osobowych i płacowych. W rzeczonym raporcie brakuje propozycji natury technicznej. Proszę, podam kilka pytań. Przepraszam za amatorskie podejście, ale nie jestem po AGH, ani też nie mam wieloletniej praktyki w którejś z kopalń.

Co raportujący proponują, by skrócić czas dotarcia górnika do miejsca pracy o 30 proc.? Jak zmniejszyć awaryjność maszyn górniczych? Czy brakuje ludzi do pracy przy wydobyciu, czy jest ich za dużo? W jakich działach kopalni (spółki) jest, jeśli jest, przerost zatrudnienia? Jakie są koszty funkcjonowania komórek kierujących ruchem kopalni (spółki)? Jaki jest udział w ogólnym zatrudnieniu pracowników, którzy nabyli prawa emerytalne, i jaki jest sens ekonomiczny zatrudniania takich pracowników? Czy dla poprawy sytuacji należy zmniejszać, czy też zwiększać wydobycie? Czy to producent powinien zająć się sprzedażą urobku, czy też jednostka zewnętrzna? Itd., itd. Wątki natury techniczno-technologicznej w raporcie są co najwyżej sygnalizowane. Tymczasem (moim skromnym zdaniem) nie da się uzdrowić górnictwa, redukując tylko koszty płacowe, jeśli nie zadba się o zwiększenie wydajności skutkującej obniżeniem kosztów produkcji.

Centrum Smitha przypomina
lekarza, który leczy pacjenta, a nie ma mglistego pojęcia o funkcjonowaniu jego narządów wewnętrznych. Nie ma konsylium. Nie ma celowej terapii celowanej. Na poważną chorobę proponuje się ograniczenie konsumpcji.

"Nie chodzi jednak o obniżanie pensji górnikom, a o sprawienie, by dzisiejsze 25 składowych wynagrodzenia uporządkować przy okazji pensji zasadniczej, a świadczenia dodatkowe powinny być powiązane z wynikami spółek węglowych". Bo po co górnikowi zegarek, gdy idzie na emeryturę? "Część świadczeń i przywilejów górniczych może od górników wykupić państwo, uwalniając spółki węglowe od konieczności ponoszenia takich kosztów". "Polskie kopalnie węgla kamiennego będą mogły działać jeszcze wiele lat, jeśli ustawy, rozporządzenia i inne przepisy prawa (w tym zapisy Kodeksu pracy) zostaną zmienione tak, by dostosować funkcjonowanie górnictwa do dzisiejszych realiów, także ekonomicznych".

Centrum Smitha również jest w głębokim kryzysie. Zamiast pozbawić wszystkich górników (miedzi, nafty, rud, surowców itp.) prawa do dodatków za pracę w warunkach szkodliwych, chce to zafundować (jak wiele innych rozwiązań) wyłącznie górnikom węgla kamiennego? A gdzie równość wobec prawa, nie wspominając już o duchu myśli Adama Smitha?

Centrum, które stoi na stanowisku, że rynek jest wolny, a jak się w niego pompuje pomoc publiczną, to już takim nie jest, proponuje jednocześnie, by tzw. przywileje górnicze wykupiło państwo.

Jako zwolennik równości wszystkich wobec prawa proponuję, by ta propozycja była rozciągnięta na wszystkie grupy zawodowe korzystające z tzw. przywilejów (czyli mechanizmów tworzenia dochodu niebędących powszechnymi). Następnie radzę, by państwo w tym celu wydało specjalne obligacje, wysokooprocentowane, z terminem wykupu po siedmiu latach. Po tym czasie albo przyjdą lata tłuste, albo nie będzie już w Polsce (nie tylko) górnictwa węgla kamiennego.

Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Więcej z kategorii
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (16) pokaż wszystkie
  • Niniol 21 grudnia 2014 13:30:50
    Profile Avatar

    Wiesz lemingu, ja mam problem z tym raportem. Bo pokazano strukturę kosztów bez wnikania co w poszczególnych pozycjach jest i skupiono się tylko na największej z nich idąc najłatwiejszą drogą. Duże koszty płacy, to zabrać pracownikom. O wiele łatwiej to zaproponować niż sprawdzić jak rozrasta się nieprodukcyjna administracja zajmująca się niepotrzebnymi papierami czy też nie rosną wypłaty najwyższej kadry zarządzającej mimo braku wyników. O sprawdzeniu innych pozycji kosztowych też nie pomyślano

  • gość 21 grudnia 2014 13:29:51
    Profile Avatar

    Ja bom zadał jeszcze jedno pytanie tym panom. Jaką odpowiedzialność cywilno-prawną orza materialną za swoje decyzje ponoszą osoby podejmujące strategiczne decyzje zarówno te projektowe jak i materiałowe w spółkach węglowych?

  • horgq 20 grudnia 2014 18:26:25
    Profile Avatar

    Leming wiesz spod pióra tegoż centrum wyszły inne propozycje np skrócenie urlopu dla pracowników:) ty tez w swoim opisie celowo omijasz pewne fakty:) przemysł to nie stragan na targu gdzie w ciągu jednego dnia możesz zmienić swoja ofertę,ale ludzie ślepo wierzący w wolny rynek tego nigdy nie dostrzegą!

  • leming 20 grudnia 2014 15:19:58
    Profile Avatar

    I nie wiem czemu robicie im negatywną propagande, jak Centrum Smitha to jest akurat jedna z mądrzejszych grup w Polsce. Inaczej niż dla Lewiatanów czy tam innych Pracodawców Prywatnych, Bochniarzy itd. dla Smithowców liberalizm nigdy nie oznaczał krzywdy dla pracowników! Nie dorabiajcie im gęby.

  • leming 20 grudnia 2014 15:15:21
    Profile Avatar

    podstawowe zarzuty z raportu są zupełnie słuszne = koszt osobowy ok. 50 procent a nawet więcej i 70 proc. kosztów stałych = gwóźdź do trumny śląskiego górnictwa. Tu nie ma dyskusji! Piszą też, że nie chodzi im o obniżanie pensji a z drugiej strony wszyscy wiedzą, że obecny system jest do luftu i się kupy nie trzyma (wynagrodzenia). Odważnie napisali o ZZ, nie może być dalej po sto związków na grubie, bo żaden tego nigdy nie ogarnie. Dlatego zmienić system przepisów trzeba i to jest wniosek OK.

  • leming 20 grudnia 2014 15:11:46
    Profile Avatar

    Ten raport wcale nie jest taki głupi jak tu przedstawiono! Fakt faktem że się koncentruje na finansowej stronie górnictwa a nie technicnej, no ale to chyba logiczne, bo nie ma jednej recepty inwestycyjnej dla wszystkich kopalni na raz przecież. Inne będą potrzeby w Pawłowicach a inne w Piekarach czy w Czechowicach! Zwracają wyraźnie uwagę, że 80 proc. wydobycia idzie podpoziomowo, że brakuje dość głębokich szybów, co podraża eksploatację. Jasne mogli dodać o transporcie, odstawie itp. ale

  • horhq 20 grudnia 2014 11:25:38
    Profile Avatar

    Ze sie tak nieśmiało wtrącę :) Do panów ekonomów mam pytanie kto jak USA wyszło z wielkiego kryzysu w latach 20-tych? czy to był kapitał prywatny czy państwowy pieniądz?

  • Logistikus 20 grudnia 2014 07:17:25
    Profile Avatar

    Chyba PIERWSZY artykuł jaki miałem okazję czytać na temat problemów w branży górniczej, który oddaje istotę sprawy. Trochę przemilczano negatywny wpływ działalności ZZ na spółki węglowe ale BRAWO. Do Pana redaktora Dudały (mistrza powtórek): proszę przeczytać i wyciągnąć wnioski, ale nie z TEGO artykułu (jak ma Pan to w zwyczaju), tylko z Raportu CAS.

  • tom 19 grudnia 2014 21:40:22
    Profile Avatar

    Bardzo dobry komentarz

  • mózg 19 grudnia 2014 21:36:14
    Profile Avatar

    Pytanie? czy dniówka górnika (np-10 składników) jest wyższa niż godzinna (np. 2 składniki) doradcy/eksperta? czy 10 nazwanych składników wynagrodzeń = 1 składnik wynagrodzenia doradcy?

  • alojz trompka 19 grudnia 2014 20:33:09
    Profile Avatar

    Kolego-stawiam Ci litra,bo merytorycznie miażdzysz te Lemingo- dzieciaki z Centrum Adama Smitha.

  • kolega 19 grudnia 2014 19:30:29
    Profile Avatar

    Oni nie wiedzą, że nie wiedzą.............. Pytania trywialne, na które nie umie odpowiedzieć Zarząd. Gdyby wiedział, to nie byłoby problemu KW SA. Zgadzam się, to tylko kilka z wielu problemów, jakie ma KW. Największy problem Kompanii, to zarządzający, którzy poza tym, że chwalą się sami sobą, nic więcej nie potrafią zrobić. Nowy prezes jest od dwóch tygodni i nie podjął żadnej istotnej decyzji. Kiedy, to zrobi on i zarząd...

  • Pracownik KW 19 grudnia 2014 15:58:42
    Profile Avatar

    Brawo, z przyjemnością podam dłoń autorowi. Podane pytania mimo wspomnianego braku wiedzy technicznej o niebo lepsze niż wszystkie artykuły które były w ostatnich miesiącach na nettg.

  • Ala 19 grudnia 2014 15:56:24
    Profile Avatar

    Chodzą słuchy, że KW otrzymała ofertę "Banku Londyńskiego" na obligacje z oprocentowaniem 9% w skali roku, warunkiem było objęcie 20% emisji przez BGK. Nie zgodzono się. Na jakie oprocentowanie liczył były już prezes? 2% tyle ile oferuje Polska? O co w tym wszystkim chodzi?!

  • g4 19 grudnia 2014 15:32:43
    Profile Avatar

    brawa dla autora

  • Aras 19 grudnia 2014 14:33:12
    Profile Avatar

    Brawo! Bardzo dobry artykuł ucierający nosa ludzim "pseudo-znawcom" górnictwa, którzy widzą głównym problem w zarobkach, a nie innych poważniejszych problemach kopalń

  • ZTLAW
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
W kwietniu postojowe w kopalni? Dyrekcja odpowiada
12 kwietnia 2024
37,566 odsłon
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]